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杭州师范大学创业孵化中心管理办法(杭师大〔2014〕47号)
2015年07月10日16:56   浏览:2915次  

第一章   

第一条  为推动杭州师范大学创业孵化中心(以下简称中心)企业孵化工作,促进我校学生创业实践活动,培养具有创新素质的创业型人才,特制定本办法。 

第二条  本办法适用于杭州师范大学创业孵化中心及所孵化企业(包括注册企业和未注册企业)。未注册企业指为满足大学生创新创业需求而组建的不具有法人资格的模拟性质企业。注册企业指具有法人资格的从事企业实际经营管理的大学生创业企业。

第二章  宗旨任务功能

第三条  中心是以培养具有创新素质的创业型人才,培育大学生企业意识和企业家精神为宗旨的,建立在社会主义市场经济基础上,实行企业化管理,为学校创业教育提供实践机会,并为学生试创业提供帮助与指导的服务机构。

第四条  中心的主要任务:帮助入驻企业(团队、项目)进入市场或营造局部市场环境以及为入驻企业(团队、项目)提供法律、财务、管理等创业所需的重要信息及咨询服务。

第五条  中心应起到大学生素质拓展实践基地、创业实践基地、技术成果转化基地和联结学校与社会的纽带作用。

第三章  组织机构与职能

第六条  中心由学校创业工作领导小组直接领导,业务上接受校学生处的指导。负责研究解决入驻企业创业过程的困难、协调入驻企业与地方工商财税各有关部门的关系,指导创业服务工作和入驻企业的创业活动等。

第七条  组织机构设置

中心下设办公室、指导培训部、项目开发部、公共服务部。

(一)办公室负责创业园的接待、物业管理、后勤保障以及档案、财务等工作;

(二)指导培训部负责筛选进入创业园的大学生企业(团队、项目),为入驻企业提供创业咨询、创业指导、各类培训、跟踪管理等服务;

(三)项目开发部负责开发、包装和推介适合大学生创业的项目,同时负责大学生科技成果的转化工作;

(四)公共服务部负责协助入驻企业进行工商注册、税务登记、融资贷款等。同时帮助企业进行对外宣传、网站建设,推荐并协助入驻企业申报科技项目和创新基金。

第四章  入驻条件和程序

第八条  入驻条件

(一)创业团队负责人必须为杭州师范大学全日制在校学生,团队成员60%以上必须是我校学生;鼓励跨学校、跨学院、跨专业、跨年级组建创业团队(团队外校成员必须为全日制在校学生);必须聘请至少1名指导老师。  

(二)创业团队自愿接受创业园的相关管理制度,并遵守执行;

(三)创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力,适合在孵化中心经营,并对该项目进行过较全面的市场调研,鼓励创业项目与专业相结合;

(四)创业团队应具备一定的项目启动资金和承担风险的能力;

(五)创业团队入驻创业园后,必须保证能在园区内正常开展工作;

(六)创业团队成员应成绩良好、学有余力,富有创业激情;

(七)创业计划书应内容全面,并具有较强的现实操作性;

第九条  孵化程序

(一)入驻申请

企业提供入驻申请的材料包含以下几方面:

1.入驻申请表;

2.入驻企业基本情况表;

3.商业计划书;

4.法人代表简历及身份证明复印件;

5.营业执照、法人代表证书复印件;

6.新办企业委托代办相关手续的,需提供注册登记所需的有关证明材料。   

(二)中心组织专家进行审查后,报校创业工作领导小组审批。

(三)签定入驻孵化协议。

(四)在中心指导下,进行装饰装修。

(五)中心协助企业入驻。

第五章  中心服务及入驻企业管理

第十条  中心主要为入驻企业提供以下服务:

(一)指导办理工商注册、税务登记;

(二)提供物业管理、后勤保障等服务;

(三)提供法律、企业管理咨询、专利申请、科技计划申报、技术成果鉴定、产品认定等服务;

(四)组织对外宣传最新成果,对外承接各类课题和业务;

(五)帮助成熟的创业团队联系地方创业基地,帮助做好入驻工作;

(六)组织校内外有关专家和管理咨询机构为入驻企业提供企业管理、财政、税务、工商、外贸商务、法律法规等咨询服务;

(七)提供人员培训;

(八)协助创业团队疏通融资渠道,争取有关的扶持资金、专项贷款和风险投资; 

(九)负责受理顾客对创业团队经营商品质量和服务质量等问题的投诉,并进行指导纠正;

(十)负责入驻团队的考核和评比。

第十一条  入驻企业应遵守以下管理规定:

(一)应遵守国家有关法律制度,守法经营,遵守中心有关规章制度。严格履行本办法及与孵化中心签订的《企业孵化服务协议》、《安全责任协议》等法律文件。积极支持、配合孵化中心管理机构开展各种创业服务工作。

(二)在使用网络时,应严格遵守国家有关计算机安全的法律法规,不得发布违法信息或从事违反网络有关规定的任何活动,不得干扰网络服务的正常运行。

(三)各企业有义务维护公共区域内的环境卫生,保证自己区域内干净整洁。服从孵化中心的管理,爱护公共设施,节约用水用电。进行装修不得改变房屋结构。企业若对公共设施造成损害,必须负责修复或照价赔偿。

(四)应进行与申请内容相符的经营活动,不得在该场所从事与申请项目无关的活动或将该场所转租他方。

(五)根据企业自身情况,企业应按月、按季、按年向中心如实报送不涉及商业机密的报表和统计数据。

(六)应建立企业财务、人事、技术管理等规章制度。

(七)企业生产、经营、研究、开发计划应报送中心备案,并根据运行情况,按时向中心报送计划完成情况。

(八)应按时交纳与中心商定的各项费用,中心根据实际情况可给予一定扶持。

(九)联合、合并、变更、歇业、停业等除向政府有关职能部门申请外,应报中心备案。

(十)安全管理:必须做到离开园区时,锁门关窗,关闭电源;严禁任何人员留宿;由于创业团队管理不善,发生安全事故,损失由创业团队承担,后果严重的,依法追究相关法律责任;无论发现任何安全隐患,有义务立即向保卫处或相应管理部门报告。

(十一)学校《学生手册》同时适合创业团队及相关人员。”

第六章  创业团队的考核与奖励

第十二条  创业团队的考核

(一)创业团队每年考核两次,分别在6月份和12月份进行;

(二)考核程序

1.中心发出书面通知;

2.团队根据考核要求准备材料;

3.中心组织有关人员对考核材料进行审核,并进行相关调查;

4.根据考核指标体系打分;

5.考核结果以书面形式予以公布。

(三)考核按照《杭州师范大学创业孵化中心评估考核标准》进行打分,总分值为100分。

(四)评估考核结果分优秀(80-100分)、合格(60-79分)与不合格(60分以下)三种。入驻团队在评估考核中,如出现下列情况之一者,视为考核不合格:

1.创业团队入园后,未按要求在园区内开展工作,项目开展处于停顿状态,致使团队用房经常处于空闲或关闭状态者;

2.未能按时向中心上报相关材料,或所报材料内容不真实,通过整改无效者;

3.出现重大安全事故者;

4.主要负责人因违反法律或校纪校规受到留校察看以上处分者;

5.超出业务规定范围,从事与申报经营内容无关的商业活动;

6.不按规定时间交纳应缴费用者;

7.擅自更换团队负责人者;

8.因安全问题,受到两次及以上警告者;

9.因卫生问题,受到三次及以上警告者。

(五)创业团队考核时需提交评估考核自评表、内部管理制度、财务报表、团队人员花名册、承担业务统计表和合同复印件、团队成员在创业方面获得的荣誉材料等其他要求提供的材料。

第十三条  考核结果的效用

(一)创业园依据考核结果,评选优秀创业团队和创业之星,并给予奖励;

(二)组织考核优秀团队到校外进行考察学习;

(三)考核不合格的团队勒令退出创业园。

第七章  入驻企业的退出

第十四条  入园团队与中心合同期满后,到中心办理相关手续后退出。

第十五条  中心视企业孵化状况决定入驻企业(团队、项目)的毕业或完结,一般不超过一年。符合以下条件之一的可以提出退出申请:

(一)达到孵化标准的企业;

(二)有一年以上的运营期,经营状况良好,主导产品或服务有一定生产规模和市场占有率;

(三)企业整体转让;

(四)企业法人提前提出申请毕业。

(五)固定资产200万元以上,软件、IT设计产业方面固定资产在50万元以上的企业(团队、个人)。

第十六条  中心根据考核情况,认定入驻企业(团队、项目)有下列情况之一者,将发放《退出通知书》,要求其退出创业孵化中心:

(一)项目中止或确认项目无开发前景的;

(二)对创业孵化中心提供的场所利用率较低的;

(三)严重或屡次违反创业孵化中心有关管理规定的;

(四)不适宜在创业孵化中心继续进行开发的;

(五)团队负责人或企业法人毕业一年及以上。    

第十七条  入驻企业(团队、项目)在收到《退出通知书》后的30日内,须结清应缴费用,撤出设备,清理场地,并办理有关手续。逾期不退出者,中心将从逾期之日起按标准收取房租,并保留采取法律手段维护自身合法权益的权利。

    第七章  附则

第十八条  本办法由杭州师范大学创业孵化中心负责解释。

第十九条  本办法自发布之日起施行。