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天津公务员招考新政 大学生"村官"设特定职位
2010年12月15日00:00   浏览:9266次  
天津公务员招考新政 大学生"村官"设特定职位
    近日有报道称,2011年度国家公务员考录工作将推出三项改革创新举措,天津市公务员考试是否会有相应变化?11日记者从天津市人力资源和社会保障局了解到,此次国家公务员考试的三项新举措中有两项是天津市正在推行的政策,分别为招录比例向具有2年以上基层工作经历人员倾斜以及针对大学生“村官”等基层服务人员将设置特定招考职位,不再实行加分优惠政策。至于农民工是否有望试点报考公务员,目前天津市尚未确定政策。事实上,天津市公务员招考一直未对招录对象设定身份限制,凡符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员均可报考。
    关键词
    倾斜
    记者了解到,天津市今年招考公务员时就开始强调向具有2年以上基层工作经历人员倾斜的政策,除了专业性较强的特殊职位以外,一律要求具有2年及以上基层工作经历。据统计,2010年度的天津公务员招录计划中,80%的职位要求具有2年以上工作经验。
    村官
    同时,2011年天津公务员招录工作对大学生“村官”也将实行新政策,招考部门将拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。相关部门工作人员表示,未来天津市将从公务员招考职位中选取部分适合大学生“村官”等服务基层人员的报考职位,专门对此类人员进行招考,但目前此项政策的具体实施细则还未最终确定。该政策涉及天津市的大学生服务基层人员包括,服务期满考核合格1年内参加公务员招考的“三支一扶”天津生源的大学生和“西部计划志愿者”天津选派的大学生。
    农民
    此次国家公务员考录工作推出的第三项新政是将探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法,选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。记者了解到,目前天津市公务员招考政策中对招录对象未设人员身份限制,凡符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员均可报考。至于国家公务员考试新政中对工人、农民等如何试点,尚需等待国家公务员局出台具体实施措施,天津市公务员考试还未有相关规定。