储备干部
6500-7499 | 浙江省杭州市余杭区 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:其他
  • 招聘人数:100人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 郭怀斌
  • 联系人电话: 0571-57889333
  • 需求专业:【本科】中美合作经济学、会展经济与管理、制药工程、化学(实验班)、化学(师范)、小学教育(师范)、应用化学、思想政治教育(师范)、教育技术学(师范)、旅游管理、旅游管理(专升本)、环境工程、生物技术、生物科学(师范)、社会工作、经济学、金融工程、食品质量与安全、高分子材料与工程、【硕士】分析化学、分析化学、动物学、化学工程(专业学位)、化学工程(专业学位)、发育生物学、土地资源管理、城市学、学前教育、学科教学(化学)、学科教学(生物)、学科教学(音乐)、心理健康教育、教育管理、无机化学、无机化学、有机化学、有机化学、有机硅化学及材料、植物学、物理化学、生态学、生物化学与分子生物学、社会工作、遗传学、金融硕士(专业学位)、高分子化学与物理、高分子化学与物理
职位详情

一、任职资格

1.学历:第一学历为本科;

2.经验:意愿向校长发展的优秀应届和往届本科生;

3.性格:热情阳光,有服务导向;

4.情怀:喜欢学生,有教育情怀。

二、能力要求

1.自律:有使命感和目标,严以自律,没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好;

2.勤奋:有事业心,依米以奋斗者文化为本,需要伙伴深刻认知天道酬勤的意义;

3.执行力:能在规定时间内保质保量完成上司任务。

4.学习力:喜欢学习,并能学以致用。

5.品质:有正确的人生观、价值观。

、岗位职责

在校长和总部的领导下,完成自己分管的部门经营目标。

1.带领团队完成自己的部门业绩。

2.部门轮岗,熟悉校长业务。

3.2年内熟悉校长岗位,为上岗准备。

四、福利待遇

根据工作表现及考核结果定岗定薪,制定职务拟任转正目标,增加校区业绩绩效薪酬(以续班率、在读学生等为考核指标),职务转正之日起第一年税前年薪按10万元设计核算。

职业发展目标为2年内成为校长,试用期起提供学习机会,如参加集团举行的校长例会及校长班等。

、职业发展

  1.专业通道:招办主任/学科长-校区主管-校长-分校校长-城市校长-运营总监-副总裁-总裁;

  2.职能通道:部门主管-副经理-经理-副总监-总监-副总裁-总裁;

  这里没有办公室政治,彼此成就、彼此温暖!欢迎并肩作战,相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水!


工作地址

杭州市余杭区未来科技城西溪润景大厦2幢1楼、3楼

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