营销管理培训生
5500-6499 | 浙江省杭州市江干区 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:培训生/储备干部/公务员/公益
  • 招聘人数:60人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 吴经理
  • 联系人电话: 0571-28065019
  • 需求专业:【本科】市场营销(网络营销方向)
职位详情

一、岗位职责:

1、负责大卖场部门商品及人员管理工作;

2、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成;

3、学习营运标准及流程,负责带领营运门店员工达成分管部门、品类销售预算和各项关键指标;

4、熟练掌握部门商品知识,运用各种数据报表,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果;

5、带领门店员工积极响应并满足顾客需求;

6、推动分管部门、品类的团队建设和员工发展。

 

二、任职要求:

1、2021届全日制本科毕业生及以上,专业不限;

2、英语四级(含)以上水平;

3、熟练操作office办公软件,热衷零售业,熟悉零售行业业务运作流程者优先;

4、在校期间担任一定职务,或者参加过相关创新型比赛,或者有一定项目管理经验者优先;

5、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰;

6、有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力;

7、服从公司调动。

总部办公室:浙江省杭州市江干区秋涛北路248号

工作地址:公司指定带训门店轮岗培养(杭州、苏州、宁波)

 

三、招聘流程

1、招聘流程:网申→线上素质测评→简历筛选→面试→签约实习→正式录用

2、网申地址 http://crv.zhaopin.com/campus.html

网申操作指引:点击【招聘职位】,选择【华润万家-浙江公司】,选择对应的岗位信息【投递简历】并进行【测评】。网申二维码:

网申二维码.jpg

 

四、     福利待遇:

1、同行业具有竞争力的薪酬;

2、五险一金+雇主责任险;

3、节日福利+生日礼物+过节费+年度体检;

4、每年享受国家规定的带薪年假;

5、可免费享受华润会员商品内部员工折扣;

6、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围;

 

五、     培训发展:

1、轮岗机制:为确保管理培训生未来走上管理岗位后对一线业务了解、更加贴近业务、全方位的学习管理经验,定岗前采用轮岗培养机制,通过轮岗学习逐渐成长为合格的门店营运管理者。

2、享受管理培训生专属发展通道,并指定专业导师、教练进行培养;优秀管培生将成长为门店经理、门店副总、门店店总。


工作地址

秋涛北路248号

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批发和零售业
5000-10000人

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