宁波银行金华分行2022秋季校园招聘简章 
宁波银行股份有限公司金华分行
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招聘公告详情

公司简介:

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行,营业网点355家。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年12月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。

成立23年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超1578亿元,总资产超15400亿元,员工人数超1.9万人的区域性股份制上市银行,在全球银行排名中名列第71位。

宁波银行金华分行作为第9家一级分行,成立于2013年9月12日,依托九大利润中心,业务取得长足发展。分行下设8家支行,婺城支行、义乌支行、武义支行、兰溪支行、永康支行、东阳支行、义乌佛堂支行及多湖社区支行,第9家支行金义小微综合支行正在筹建中……

 

岗位介绍:

一、分行培训生

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,在分支行从事营销管理或职能管理工作,为分行可持续发展提供源动力。

二、公司银行客户经理

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

三、业务经理II(零售公司方向)

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

旨在培养优秀的零售公司营销人才,负责实现零售公司资产、负债、中间类业务的提升,建设零售客户群。

四、营销类业务经理(个人银行方向)

8000-9000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

包括个人营销类信贷经理、信用卡中心营销类业务经理及市场经理,旨在培养优秀的个人银行营销类人才,积极推广我行个人信用卡、易收宝、信贷等业务。

五、财富经理(原综合柜员)

7000-8000/浙江省金华市/本科及以上

岗位职责:

原综合柜员岗,负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

 

福利待遇:

1、五险二金、双休、法定节假日及年休假等基础福利

2、车贴、房贴、培训补贴、节假日福利、工会福利等各类福利补贴

3、营销类岗位提供首年薪酬保护。

 

报名方式:

1、官网报名:打开官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)或关注“宁波银行招聘”微信公众号,点击“校园招聘”,招聘机构选择“金华分行”,找到心仪岗位进入“我要应聘”,注册并填写简历,完成简历投递。

2、一键报名:扫描二维码,一键报名,我们将在1-2周内完成简历筛选并邀约初面,请保持通讯及邮件畅通。 

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联系方式:

联 系 人:唐经理

联系电话:0579-89169770

联系邮箱:180614@nbcb.cn

联系地址:浙江省金华市双龙南街1028号新融大厦裙楼

注意事项:

1、应聘者经资格审查及简历初选后安排面试。

2、请应聘者准确、完整、诚实填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

3、招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。